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Compétences demandées

Ce que les employeurs écrivent dans leurs offres : les savoir-faire, les diplômes et l'expérience qu'ils attendent.

Données mises à jour le 26 octobre 2026 à 20:49 (heure de Cotonou)

Pays

Les savoir-faire, outils et langues les plus demandés

Ce qu'on peut apprendre ou prouver. Cliquez sur une compétence pour voir les offres qui la demandent.

Les qualités personnelles les plus citées

Citées par une grande partie des offres, quel que soit le métier : elles comptent, mais distinguent peu.

Diplôme et expérience : ce qui est le plus souvent demandé

Diplôme le plus demandé

Bac+3 (Licence)

71 % des offres qui le précisent

Expérience la plus demandée

5 à 10 ans

73 % des offres qui le précisent

Voir les données détaillées

Outils numériques

Connaissances métier

Langues

Compétences transversales

Permis et habilitations

11 offres ne citent aucune compétence du lexique.

Diplômes et expérience demandés

Le niveau exigé est le plus bas que l'employeur accepte. « Tous niveaux » : il les accepte tous. « Non précisé » : l'annonce n'en dit rien.

Niveau d'études exigé

  • Avant le bac1,5 %
  • Bac6 %
  • Bac+11,5 %
  • Bac+2 (BTS, DUT)3 %
  • Bac+3 (Licence)55 %
  • Bac+4 (Maîtrise)1,5 %
  • Bac+5 et plus (Master, ingénieur, doctorat)1,5 %
  • Tous niveaux acceptés7,5 %
  • Non précisé22 %

Expérience exigée

  • Débutant (moins de 2 ans)1,5 %
  • 2 à 5 ans18 %
  • 5 à 10 ans54 %
  • Non précisé27 %

Domaines d'études cités

  • Gestion, administration, management12 %
  • Commerce, marketing6 %
  • Informatique, numérique6 %
  • Génie civil, BTP, architecture3 %
  • Sciences sociales et humaines3 %
  • Comptabilité, finance, audit1,5 %
  • Communication, journalisme1,5 %
  • Droit, sciences politiques1,5 %
  • Électricité, électrotechnique, mécanique1,5 %

52 offres ne citent aucun domaine d'études.